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今日，有媒体联系奥迪总部公关部门，相关工作人员表示已经看到了这篇文章。该工作人员称，据调查，“豆豆在哭”平台的豆豆确系奥迪车主，于2015年购车，但自2016年起就一直处于脱保状态。2019年2月，豆豆曾向奥迪方面致电，称自己患上白血病。该工作人员表示，豆豆和方某的遭遇，确实非常令人遗憾，但同时该工作人员表示了疑惑，“没有事实依据能够证明奥迪汽车与患白血病之间有关，第三方机构的检测结果也证明，奥迪车的甲醛含量远低于国家标准。”

该化石点还有暴龙类、驰龙类、鲨齿龙类、大盗龙类、似鸟龙类化石发现，但鸭嘴龙类的化石占绝大多数。新生代脊椎动物化石包括松花江猛犸象、梅氏犀、河套大角鹿等，构成了丰富的哺乳动物生物群。遗憾的是，黑龙江早白垩世的骨骼与足迹记录都非常稀少。唯一的记录是，1983年大庆石油学院（东北石油大学）的陈秉麟等学者在依兰县城南门外牡丹江西岸发现的一个恐龙足迹，但未具体描述与对比。

赖新基：我觉得并你讲得非常有意思，离线的商店，也是你们强调后台技术的重要性，为客户做出更好的服务。能不能讲一讲面部识别，虚拟现实，这方面对苏宁重要吗？有多重要呢？荆伟：在过去的十年，互联网也推动了中国零售的业务，在互联网上所有客户的行为我们都能记录下来，从第一页到第二页。但是在离线的传统技术不能解决这些，今天在苏宁我们有了新的零售，特别是对实体店，我们使用人工智能来拍下我们的客户，他们到我们店里来有什么样的行为，访问了多少个店。举例来说，你打开电视，在电视机旁边能待多久，这种类型的信息建立在我们人工智能的监控上。

2“粗放式营销”终于碰到了问题直到21世纪初，“狠抓质量+大力度营销“都是包括新飞在内的众多中国企业成功的法宝。而且很多企业家发现，质量和营销相比，营销更重要一些——只要质量不是太离谱，消费者其实没那么敏感。当时看质量统计数据的消费者并不多，产品质量可以通过营销深入消费者内心。

面对新冠疫情带来的重创，仍有一些企业，希望通过各种努力帮助员工度过难关。英伟达（NVIDIA）公司创始人、CEO黄仁勋表示公司不会裁员，而且会提前给员工涨薪。英伟达CEO黄仁勋本周在员工信中也提到了应对新冠病毒危机的政策，他表示自己也收到了是否要裁员的建议，但他表示NVIDIA不仅不会裁员，还会提前给员工涨薪。除此之外，NVIDIA还在加速筹款，未来几个月里预计会发放数千万美元给员工及其家人。当然，这得益于英伟达所处的行业在疫情中遭受的影响相对较小，因为人们宅在家中，对显卡的需求甚至有所上升。

新零售部的发展空间明显大了许多。张龑透露，单从待遇上看，今年双11就有员工拿到了4万元专项奖金，这是别的部门都没有的。同样是直接汇报给CEO的一级部门，跟菲安妮相比，家居品牌优梵艺术新零售部的阵容堪称豪华：团队100人，包含了线下门店拓展、智慧门店、渠道营销等业务组。其中核心中台小组近20人，也是由各个业务部门挑选精英组成，今年年初，CEO还亲自挖来一位上海交大硕士毕业、有近20年电商经验的行业高手担任部门总监。