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9月27日，上海证券交易所发布的公告称，深圳传音控股股份有限公司A股股票将在本所科创板上市交易，2019年9月30日起上市交易。证券简称为“传音控股”，证券代码为“688036”。在即将上市的关键节点，传音的技术和专利薄弱的问题再次成为焦点，这也是这家公司长久以来的最大不确定性。此次华为的一纸诉状，很可能正式开启传音在专利上的不利战局。

即便有政府出资，但富士通面临的压力并不小。报道提到，富士通近年业绩不佳。尽管社长田中达也提出“把营业利润率提高至10%以上”的目标，但该公司2017财年（截至2018年3月）的利润率仅为4.5%，与目标相去甚远。田中达也计划加速推进结构改革，尽快改变富士通的业务形态。主要举措为把经营资源集中向主力IT服务领域，同时推进剥离移动电话、个人电脑、半导体等非核心业务。

西陇科学：控股股东拟减持不超5.59%股份 以解除质押危机西陇科学公告称，公司控股股东及其一致行动人拟减持不超过3270万股，约占总股本的5.59%。由于股票价格连续走低，西陇科学控股股东股票质押遭遇危机，此次减持是为了解除质押危机，保持流动性。公司今年上半年实现收入17.26亿元，同比增长8.75%；实现净利润4637.96万元，同比增长31.59%。

（声明：本文仅代表作者观点，不代表新浪网立场。）来源：南方都市报作者：南都社论鸿茅药酒这“劲儿”还挺大。2018年1月，拥有执业医师资格的广州市民谭秦东因发表科普网帖指“鸿茅药酒为毒酒”而遭内蒙古凉城警方跨省抓捕，近日事件引发举国舆论关注。据《羊城晚报》报道，内蒙古凉城检方对谭秦东涉嫌犯罪一事“仍持谨慎态度”，经过一次补充侦查并到目前为止，检方“仍未决定是否起诉”。

公司人力资源部总经理穆瑞芳对我们讲：“为了更好地‘筑巢引凤’，调动员工的积极性共同推荐人才，公司于2018年专门推出“伯乐奖”，并设置不同的奖项。如果员工推荐的人才能够顺利完成考核，就可以得到奖励，以此动员公司上下全员之力引进优秀人才。”为激励部门会用人、用能人，他们还创新性地提出“固定薪酬编制管理法”。以部门为单位，按照部门编制与岗位匹配核定部门总薪酬，在保证质量完成本部门工作的前提下，部门人员小于编制数：人均固薪自然就高，部门人员等于编制数：则人均固薪不变，这样科学合理地撬动了部门及员工工作热情和积极性。

另外，还有人向境外转移资产的目的是偿还境外赌债。8月31日通报的浙江籍夏某非法买卖外汇案，是所有个人外汇违规案例中罚款最高的，被罚款1418万元。据外汇局通报，2012年6月至2016年9月四年多期间，夏某将14188.45万元人民币打入地下钱庄控制的境内账户，通过地下钱庄兑换外汇汇至境外账户，用于偿还境外赌债。