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在家上班的梦想实现了员工却说不想混淆工作和生活在家办公让很多此前没有使用过云办公平台的人感受到了便利，不用早起、不用挤地铁，甚至不用洗头洗脸就可以开启一天的工作。云办公真的可以替代坐班吗？头条副总编辑徐一龙向中新经纬表示，“疫情发生以来，我们就经常频繁地召开线上会议。这时飞书自带的文档应用就大大提升了效率，飞书表格提供的项目管理功能可以清晰记录项目进展和对应负责人，飞书自带文档可以同步所有参会的同学，所有人可以在文档上添加备注、回复。相当于一边开会，一边大家共同做会议记录。会议结束，会议主持人就很快整理出会议结论。整体感受，工作效率和在公司差别不大。”

第三，投资运作短期化，很难建立竞争优势和品牌影响力。从全市场整体情况看，公募基金换手率明显低于全市场平均换手率，但是有升高趋势。从主板看，公募基金换手率与全市场平均换手率的比值从2015年的0.79上升到2017年的1.34，中小板换手率比值从2015年的0.55上升到2017年的0.78，创业板换手率比值从2015年的0.43上升到2017年的0.53；总体而言，公募基金股票换手率仍处于较高水平，没有充分体现长期投资、价值投资功能。

第一财经记者了解到，事实上，对于结构性存款涉及衍生产品业务，银保监会此前已有系统监管制度安排。例如，2004年发布实施了《衍生产品交易业务管理暂行办法》，2011年经过修改完善后进一步对银行衍生产品交易资格、业务运作和风险管理等内容做出明确规定。

发现问题的人往往被忽视。在接受英国《金融时报》采访时，许多Facebook前员工描述了一种文化，在这种文化中，很难挑战著名的增长团队。“这就像《权力的游戏》，”其中一位说道。“成长团队当然被捧上了神坛，他们在耍花招，他们要么做一篇最近的报告，要么（表现出）理解扎克伯格思考问题的方式，以显示他们与扎克伯格的关系有多密切。”

特里斯坦·哈里斯（Tristan Harris）是一名计算机科学家，也是谷歌的前雇员，他与人合作创立了人文科技中心（Center for Humane Technology），以对抗硅谷让人上瘾的设计理论。哈里斯说，这个行业对用户时间和注意力的不懈追求，比如Facebook的活跃用户指标，这就导致了利用人们弱点的产品。“增长黑客，指的是对人类社会和心理本能做出一些违背“自然规律”的行为的主体。”哈里斯说道。

有支持也有反对据新华社早前报道，12日，阿涅斯在立法会议上宣布担任玻利维亚临时总统。根据玻利维亚宪法，在国家元首缺席的情况下，按副总统、参议院议长、众议院议长的顺序接替总统职务，但这几人均已辞职。阿涅斯在宣布就任临时总统前已宣布担任参议院议长。